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1、软件外包商都是黑心的吗？

做IT外包的朋友们，去外包的话尽量把工资提得更高，你不知道甲方会给外包多少钱一个人头，也许坑了你一半的工资。这些外包挣钱真是得来全不费功夫。应该取缔之。

老王观点：

关于外包有几点不同的意见，勿喷！

对这一块稍微清楚点，简单说几句，不能这样算的，兄弟，整体来说，外包商的利润在10%到20%之间，没你想的那么高的。

（1）你没算年终奖，外包商大部分也是13薪的，甲方结算是按天结算的，这1个月的年终奖是外包商贴出来的；

（2）还的算，结算有6%的税点的，还有公司的财务招聘等费用的，都是要平摊的；

（3）你上面的中级最高的才2.3万，现在人力中级的3-5年，北上广月薪大概在1.5到1.8之间了，加上公司社保，成本在1.8到2万之间了，加上摊的年终奖2千，2万到2.2了，所以你算算公司才赚多少？

另外，不用惊讶，你这个甲方报价，深圳不知道，上海其实是偏低的，按照这个价格来算的话，外包商一般会拿中级算高级，初级好一点的算中级，刚毕业的算初级，才有的赚。。

2、我儿子是程序员，每天连续加班到半夜一点，我感觉我的心都在滴血，怎么办？

软件老王观点：

（1）作为父母心疼孩子是肯定的，同时是不是还有点无能为力的感觉？但是现在的社会就是这样的，80,90后经历了很多社会的变革，作为“社会”人，只能去适应这些变革；

（2）你要这样想，至少他可以在办公室或者家里加班，至少程序员这行目前的待遇还可以，目前还是有很多行业，也得加班到很晚，并且待遇很低，也是比比皆是的；

（3）可以跟孩子沟通下，详细了解下，是不是天天都是这样加班？至少我们以前只在项目上线前1,2个月加班比较多，一年做1-3个项目，平时只要进度还可以，加班也不多或者到加到8,9点；

（4）真是天天加班的话，要么企业很小，天天都是在项目上线中；要么大公司，加班待遇很好，可以权衡下，真不行可以考虑换个单位，也不像网上说的，每个公司都会天天加班，还是有很多单位不加班的。

最后，祝好运，我是软件老王，关注不迷路！

你们觉得呢？朋友们！

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